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認(rèn)證知識
作為OHSAS18001的升級版本，ISO門戶網(wǎng)站在有關(guān)ISO45001的介紹中指出：“ISO45001無意成為具有法律約束力的文件，它是為期望消除或降低傷害風(fēng)險的自愿采用者提供的管理工具。”
ISO45001的主要內(nèi)容
包括6個大的部分，強調(diào)解決決策力和執(zhí)行力的問題。
基于標(biāo)準(zhǔn)編制的通常體例，ISO45001職業(yè)健康管理體系包括6個大的部分，分別是：前言、介紹、標(biāo)準(zhǔn)正文、附錄（使用指南）、參考文獻(xiàn)和索引目錄；
正文部分設(shè)置了10個章節(jié)，包括：范圍、規(guī)范引用文件、術(shù)語和定義、單位現(xiàn)狀（組織所處的環(huán)境）、領(lǐng)導(dǎo)力和員工參與、策劃、保障（支持）、運行、績效評估和改進(jìn)等。
介紹部分
概述了標(biāo)準(zhǔn)制定的背景、實施職業(yè)健康安全管理體系的目的意義及取得成效的影響因素、P—D—C—A（計劃—實施—檢查—改進(jìn)）循環(huán)及標(biāo)準(zhǔn)體例與主要內(nèi)容。
范圍
規(guī)定了該標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，強調(diào)任何有改進(jìn)ISO45001職業(yè)健康安全管理體系意愿的單位（組織），可通過該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合、改進(jìn)，全部或部分地用于單位（組織）系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理工作。
單位現(xiàn)狀（組織所處的環(huán)境）
包括2個部分，是一個單位（組織）建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)，目的在于掌握單位（組織）的現(xiàn)狀、存在的問題及職業(yè)健康安全管理的需求，是實現(xiàn)科學(xué)策劃的前提。
領(lǐng)導(dǎo)力和員工參與
主要是強調(diào)解決決策力和執(zhí)行力的問題。具體而言，就是對單位（組織）的職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行科學(xué)策劃之后，要重點關(guān)注能否執(zhí)行及其效果，其中兩個關(guān)鍵的主體是領(lǐng)導(dǎo)和員工。最高管理者的認(rèn)識、領(lǐng)導(dǎo)力、完善的責(zé)任體系及員工積極參與的機(jī)制等，都是影響實施效果的重要因素。
策劃、運行、績效評估、改進(jìn)
是職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)模式的鮮明特征部分。與既往版本體系要求大同小異，規(guī)定了P—D—C—A不同階段的實施要求，核心在于形成P—D—C—A良性循環(huán)模式，不斷降低單位（組織）存在的職業(yè)健康安全風(fēng)險，實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理工作的持續(xù)改進(jìn)。
保障（支持）
是實施職業(yè)健康安全管理體系的支持保障部分，包括資源體系、相關(guān)主體的能力和意識、信息交流和溝通、文件信息（檔案文件），這些都是影響職業(yè)健康安全管理體系運行效能的重要因素。
ISO45001的應(yīng)用建議
應(yīng)堅持依法依規(guī)、風(fēng)險優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個基本要求。
總體來看，作為OHSAS 18001的升級版本，ISO45001與其在目標(biāo)、理念、核心內(nèi)容和基本要求上并無差異。ISO門戶網(wǎng)站在有關(guān)ISO 45001的介紹中指出：“ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件，它是為期望消除或降低傷害風(fēng)險的自愿采用者提供的管理工具。”
筆者認(rèn)為，對于已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系的單位（組織），應(yīng)相對比較容易就能夠達(dá)到ISO 45001的要求。
在ISO 45001的具體應(yīng)用上，應(yīng)注意堅持依法依規(guī)、風(fēng)險優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個基本要求，在法制體系框架下架構(gòu)起相應(yīng)的管理體系，從而規(guī)范、有效地開展職業(yè)健康安全管理工作。
依法依規(guī)
風(fēng)險優(yōu)先
員工參與
持續(xù)改進(jìn)
｜信息來源 網(wǎng)絡(luò) ｜
聲明：本文所用視頻、圖片、文字部分來源于互聯(lián)網(wǎng)，版權(quán)屬原作者所有。如涉及到版權(quán)問題，請及時和我們聯(lián)系，核實后按國家標(biāo)準(zhǔn)支付稿酬或作刪除處理。
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